Onderdelen
- Strategische personeelsplanning: de theoretische basis
- SPP denkkader en 6-stappenplan: van gedegen projectvoorbereiding tot het samenstellen van de juiste cocktail van HR maatregelen teneinde de toekomstige vraag naar en aanbod van arbeid op elkaar af te stemmen
- Presentatie en discussie concrete cases vanuit uw praktijk en onze adviespraktijk
- Toelichting op verschillende instrumenten die bij SPP ingezet kunnen worden
- Oefenen met toepassing SPP instrumenten (bijvoorbeeld SPP Game, Vraag-naar-arbeid model, Werken met Scenario’s etc.)
- HR Intelligence: gerichte sturing op basis van feiten en cijfers
- Aanzet voor projectplan voor uw eigen organisatie
Resultaten
- U heeft inzicht in de theorie van strategische personeelsplanning en de wijze waarop dit in de praktijk wordt toegepast
- U heeft kennis van en geëxperimenteerd met de verschillende instrumenten op het gebied van SPP
- Uw kennis en creativiteit is vergroot door met vakgenoten intervisie te hebben over het handen en voeten geven aan strategische personeelsplanning
- En het belangrijkst: u weet hoe u SPP concreet gaat aanpakken binnen uw eigen organisatie en heeft daar meteen een begin mee gemaakt!
Leren door doen en ervaren
Strategische personeelsplanning is een pittig onderwerp binnen het HR werkveld. De beste resultaten worden veelal behaald door samen aan de slag te gaan op basis van een goede dialoog en met behulp van instrumenten en modellen. Naast een solide theoretische basis zal hier dus vooral de focus op liggen. Onze doelstelling is dat u na deze cursus SPP zelfstandig oppakt of vervolgt.
Algemene informatie
Kosten: € 995 per deelnemer
Data: ntb
Locatie: Midden-Nederland
Partnership
Deze training is ontwikkeld in samenwerking met Dageraad Advies en wordt ook verzorgd door een consultant van Goudsteen & Company en een consultant van Dageraad Advies.
Meer weten
Wilt u meer weten of wilt u zich inschrijven voor dit programma? Neem dan contact op met Albert Goldsteen, albert@goudsteencompany.nl of 06 – 81 80 4220
