Goudsteen & Company is een gepassioneerd HR organisatieadviesbureau. Wij richten ons 100% op het vergroten van HRM meesterschap in organisaties. Wij werken voor profit en non-profit organisaties. Ons hart ligt bij organisaties die durven te denken en te dromen over de lange termijn en niet primair voor winstmaximalisatie gaan.
Albert Goldsteen
Goudsteen & Company is in 2010 opgericht door Albert Goldsteen. Albert heeft meer dan 12 jaar ervaring in Consultancy en HR Management. Voordat Albert ondernemer werd heeft hij bij Hay Group gewerkt. Albert heeft zich als organisatieadviseur intensief bezig gehouden met de relatie tussen HRM en organisatieprestaties. Naast een groot aantal projecten rondom dit thema heeft Albert verschillende publicaties op zijn naam staan. Albert wordt door anderen getypeerd als een adviseur die krachtig is op het proces met aandacht voor de individuele professional en sensitiviteit voor de (in)formele verhoudingen.
Albert in vogelvlucht: adviseur, trainer, (project)manager, resultaatgericht, pragmatisch, gedreven door de vraag hoe strategie van papier in de praktijk echt waarde kan toevoegen.
Partners
Go Spirit, waarvan Gert Godlieb de oprichter en eigenaar is, heeft in april 2011 een alliantie gesloten met de Goudsteen Academie en is mede verantwoordelijk voor het concept en inhoud van de Academie-programma’s. Gert heeft een jarenlange ervaring als senior manager in de branches Welzijn en Zorg, waar hij diverse nieuwe concepten heeft ontworpen en geïmplementeerd op het terrein van bedrijfsvoering. Daarnaast is Gert een HR Consultant die met name in zijn kracht staat bij organisatie-ontwikkelingstrajecten, strategie bepaling, meetbaar maken van HRM en optimaliseren van bedrijfsvoeringsprocessen. Ook als coach en sparringpartner van senior managers en senior HR Professionals is Gert al jarenlang een graag geziene gast aan tafel. Gert Godlieb heeft een brede werkervaring in met name Zorg, Welzijn, Overheid, Onderwijs & Zakelijke dienstverlening. Kenmerkend voor Gert Godlieb is: creëren, creativiteit, inspireren, verbinding maken, bruggen bouwen en interesse in mensen. Gert denkt systeemgericht en analyseert het functioneren van de organisatie in een totaalbeeld en kijkt daarbij over de grenzen van het eigen vakgebied heen.
zorgVuldig Advies is een jong en gedreven adviesbureau voor de zorg. Vanuit onze kennis en ervaring helpen wij organisaties in de zorg de juiste strategische koers te bepalen en die koers om te zetten naar een realiseerbaar beleid en resultaatgerichte uitvoering. Het analyseren van de kracht van de eigen organisatie in relatie tot de externe omgeving is daarbij een belangrijk uitgangspunt. Wij helpen organisaties bijvoorbeeld om hun governance agenda goed vorm te geven, slagvaardig te innoveren en meer te bereiken met minder administratieve lasten. Daarnaast hebben wij veel specifieke kennis in huis om organisaties optimaal te laten profiteren van de mogelijkheden die Europa op het vlak van gezondheidszorg te bieden heeft. Onze aanpak staat enerzijds voor vakinhoudelijke kennis met een stevige betrokkenheid bij de klant en haar omgeving. Anderzijds voor voldoende professionele afstand om vernieuwend te blijven denken en tot creatieve oplossingen te komen.
Leaders2Be richt zich op de ontwikkeling van een nieuwe generatie sociaal verantwoordelijke leiders. Dit doen we met workshops, lezingen, coaching en consultancy. Door met de leiders van de toekomst te werken, willen we een bijdrage leveren aan een duurzame wereld. We helpen studenten, jonge professionals en ondernemers bij het vaststellen van hun drijfveren, doel en rol in de maatschappij. We helpen hen bij de ontwikkeling van de benodigde competenties om dat te bereiken. Tenslotte inspireren wij de deelnemers tot het omarmen van mensgericht leiderschap, hetgeen leidt tot verhoogde prestaties, grotere sociale verantwoordelijkheid en duurzaamheid.
Jaap Boersema biedt coaching waarbij het merk mens centraal staat. Het behalen van efficiency, optimale resultaten en uitstekende klantgerichtheid kan in zijn visie alleen worden bereikt doordat u en uw medewerkers wordt wie u bent, werkt vanuit passie en doet wat bij u past. In zijn coaching is hij er op gericht identiteit, passies en professionaliteit bij elkaar te brengen, waardoor ieder persoon binnen uw organisatie zijn eigen bijdrage kan leveren. In het coachen van ondernemers, leiders en teams heeft hij in zijn ruime ervaring als coach ontdekt dat hij goed in staat is hen te ondersteunen bij het ontwikkelen van een heldere visie en hen te helpen deze doelgericht en praktisch om te zetten naar de praktijk. Daarnaast heeft hij hen geholpen om te ontdekken waar hun kracht zit, die te bundelen en zo gedreven en gepassioneerd aan de slag te gaan Dit resulteerde dat in het vergroten van persoonlijke- en functionele effectiviteit en het behalen van betere resultaten.
