<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Goudsteen &#38; Company</title>
	<atom:link href="http://www.goudsteencompany.nl/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.goudsteencompany.nl</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Sat, 28 Apr 2012 20:17:24 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>HR door de ogen van de Lijn</title>
		<link>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2012/04/27/hr-door-de-ogen-van-de-lijn-van-why-we-hate-naar-how-to-love/</link>
		<comments>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2012/04/27/hr-door-de-ogen-van-de-lijn-van-why-we-hate-naar-how-to-love/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 27 Apr 2012 13:31:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Albert Goldsteen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Algemeen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.goudsteencompany.nl/?p=1429</guid>
		<description><![CDATA[van “why we hate” naar “how to love” &#160; Beste HR Businesspartner, We werken elke dag intensief samen met de nodige ups en downs. Weet je nog dat we een paar maanden geleden een discussie hadden? Ik zei toen dat &#8230; <a href="http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2012/04/27/hr-door-de-ogen-van-de-lijn-van-why-we-hate-naar-how-to-love/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#187;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2012/04/27/hr-door-de-ogen-van-de-lijn-van-why-we-hate-naar-how-to-love/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Lancering Goudsteen Academie</title>
		<link>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2011/10/22/lanceringgoudsteenacademie/</link>
		<comments>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2011/10/22/lanceringgoudsteenacademie/#comments</comments>
		<pubDate>Sat, 22 Oct 2011 10:00:32 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Albert Goldsteen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Algemeen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.goudsteencompany.nl/?p=813</guid>
		<description><![CDATA[Waarom huurt een organisatie een consultant in voor dat ene vraagstuk, terwijl de kennis en kwaliteit voor de oplossing vaak al aanwezig is?  Deze overtuiging vormt de basis van de Goudsteen Academie die met ingang van 24 oktober gelanceerd is. De &#8230; <a href="http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2011/10/22/lanceringgoudsteenacademie/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#187;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2011/10/22/lanceringgoudsteenacademie/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Professionalisering van HR &#8211; van Calimero naar Super(wo)man?</title>
		<link>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/10/15/professionalisering-van-hr-van-calimero-naar-superwoman/</link>
		<comments>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/10/15/professionalisering-van-hr-van-calimero-naar-superwoman/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 15 Oct 2010 07:18:03 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Albert Goldsteen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Algemeen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.goudsteencompany.nl/?p=786</guid>
		<description><![CDATA[Je kunt tegenwoordig geen vakblad openslaan, blog lezen of LinkedIn discussie volgen, of het gaat over de businesspartner, HR3.0 of een andere mooie kreet voor het “nieuwe HR”. We zijn het met elkaar eens dat de HR professional van vandaag &#8230; <a href="http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/10/15/professionalisering-van-hr-van-calimero-naar-superwoman/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#187;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/10/15/professionalisering-van-hr-van-calimero-naar-superwoman/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Aan de slag met de ontwikkeling van uw HR team?</title>
		<link>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/09/23/aan-de-slag-met-de-ontwikkeling-van-uw-hr-team/</link>
		<comments>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/09/23/aan-de-slag-met-de-ontwikkeling-van-uw-hr-team/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 23 Sep 2010 18:09:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Albert Goldsteen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Algemeen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.goudsteencompany.nl/?p=721</guid>
		<description><![CDATA[Ons aanbod &#8211; een inspirerende middag met uw HR team Concreet resultaat - plan van aanpak voor ontwikkeling van HR binnen ùw organisatie Wij bieden u graag de mogelijkheid om met ons en onze visie op HR kennis te maken! &#8230; <a href="http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/09/23/aan-de-slag-met-de-ontwikkeling-van-uw-hr-team/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#187;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/09/23/aan-de-slag-met-de-ontwikkeling-van-uw-hr-team/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Social Media: help, mijn klant praat terug…</title>
		<link>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/08/30/etiam-a-ante-nec-leo-gravida-posuere/</link>
		<comments>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/08/30/etiam-a-ante-nec-leo-gravida-posuere/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 30 Aug 2010 16:41:34 +0000</pubDate>
		<dc:creator>admin</dc:creator>
				<category><![CDATA[Algemeen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.goudsteencompany.nl/?p=69</guid>
		<description><![CDATA[Zeg eens eerlijk, twittert u al? Hoe vaak is deze vraag u het afgelopen jaar gesteld? Laat u uw laatste tweets zien, durft u zonder gene aan te geven dat u nog niet twittert, of nog erger; niet precies weet &#8230; <a href="http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/08/30/etiam-a-ante-nec-leo-gravida-posuere/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#187;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/08/30/etiam-a-ante-nec-leo-gravida-posuere/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>HR: het Calimero Complex Ontstegen?</title>
		<link>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/08/29/hr-het-calimero-complex-ontstegen/</link>
		<comments>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/08/29/hr-het-calimero-complex-ontstegen/#comments</comments>
		<pubDate>Sun, 29 Aug 2010 12:03:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Albert Goldsteen</dc:creator>
				<category><![CDATA[Algemeen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.goudsteencompany.nl/?p=67</guid>
		<description><![CDATA[Eind 2008 heb ik namens Hay Group samen met mijn collega Anne Kloosterboer een artikel geschreven over de toegevoegde waarde van HR . Dit artikel is geplaatst in de &#8220;Gids voor Personeelsmanagement&#8221;. Open publication - Free publishing Aanleiding voor dit &#8230; <a href="http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/08/29/hr-het-calimero-complex-ontstegen/">Verder lezen <span class="meta-nav">&#187;</span></a>]]></description>
		<wfw:commentRss>http://www.goudsteencompany.nl/over-ons/nieuws/2010/08/29/hr-het-calimero-complex-ontstegen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

